Vuosien vahva yhteistyö henkilöstön palkitsemisessa

Hesburger-ravintoloistaan tunnettu suomalainen perheyritys Burger-In Oy on tehnyt jo yli 10 vuoden ajan yhteistyötä Scandinavian Outdoorin kanssa. Yrityksellä on jo vuosia ollut käytössä henkilöstön palkitsemisjärjestelmä IPA eli Iloisen Palvelun Ammattilainen. Se on eri tasoja sisältävä kannustinohjelma, jossa Hesburgerin työntekijät ansaitsevat palkintoja itselleen. Eri IPA-tasojen palkintokategoriat on räätälöity Scandinavian Outdoorilla työntekijöille mahdollisimman houkutteleviksi.

Yksi Hesburgerin menestyksen kulmakivistä on ystävällinen asiakaspalvelu, johon yritys panostaa muun muassa koulutuksen ja kannustimien avulla. IPA-ohjelma on suunniteltu palkitsemaan hyvistä suorituksista työyhteisössä. Palkintokategorioita on yhteensä viisi, joista neljä ensimmäistä ovat Scandinavian Outdoorin lahjakaupassa.
– Iloisen Palvelun Ammattilainen -palkintokategorioissa palkitaan innostuneita ja sitoutuneita työntekijöitämme, jotka toimivat työyhteisössään positiivisesti ja muita kannustaen. Työyhteisön arvostus sekä hyvät palkinnot motivoivat hyviin suorituksiin, kertoo Burger-In Oy:n henkilöstöpäällikkö Henna Pursiheimo.

Palkitsemisella on iso vaikutus myös positiiviseen työnantajamielikuvaan. Pursiheimon mukaan yrityksen työntekijöistä hyvin monet ovat nuoria aikuisia, ja osalla työpaikka saattaa olla elämän ensimmäinen palkkatyö.
– Palkitsemisjärjestelmä tuo motivaatiota työhön ja IPA-konsepti on ollut hyvin suosittu työyhteisössämme. Palkintokategoriat on koettu kiinnostavina. Laadukkaat ja houkuttelevat tuotteet sekä eri vuodenaikoina muuttuvat ulkoiluhenkiset palkintovalikoimat keräävät kiitosta, hän toteaa.

Lahjakaupasta mieluisimmat palkinnot

IPA-palkinnot hoituvat helposti Scandinavian Outdoorin lahjakaupan avulla. Esihenkilöt ehdottavat aluepäällikölle palkintojen saajia, ja lahjakoodit toimitetaan työntekijöille sähköpostitse.
– Palkintojen valitseminen ja muu käytännön työ hoituu yhteistyökumppanin toimesta niin, että meidän roolimme tässä on helppo. Säästyy paljon aikaa, kun emme joudu pohtimaan palkintokategorioita ja niiden päivittämistä tai palkintotuotteiden tilaamiseen liittyviä asioita. Lahjakaupasta jokainen palkinnon saaja voi tehdä vaivattomasti tilauksen, jolloin voi valita itselleen mieluisimman tuotteen, Pursiheimo kiittelee.

Pursiheimo arvostaa monipuolista tuotevalikoimaa palkintokategorioissa. Hesburgereita on nykyisin yhdeksässä eri maassa, ja myös IPA-palkintoja voi ansaita Suomen lisäksi jo Virossa, Latviassa, Liettuassa, Bugariassa sekä Romaniassa.
– Tuotteet ovat olleet mieluisia niin Suomessa kuin ulkomailla. Valikoiman tulee olla palkintokategorioissa sellainen, että sen tulee aidosti olla kiinnostava ja vahvistaa työmotivaatiota, hän toteaa.

Hesburgerien ylpeyden aiheena ovat kotimaisuus sekä vastuullinen ja tasa-arvoinen toiminta.
– Työhyvinvointi koostuu meillä monista osa-alueista, ja myös IPA-palkinnot tukevat hyvinvointiin tähtäävää toimintaamme. Jaamme Scandinavian Outdoorin kanssa samoja arvoja, minkä vuoksi on ollut helppo toimia yhteistyössä jo vuosien ajan, Pursiheimo kertoo.

Yritys: Burger-In Oy, Hesburger

Ala: Ravintola-ala

Väline henkilöstön palkitsemiseen: Lahjakaupassa neljä palkintokategoriaa IPA-ohjelmassa

Merkittävimmät hyödyt:

laadukkaat ja houkuttelevat palkinnot kaikkiin maihin
lahjakauppa on vaivaton väline isolle yritykselle
luontevasti sujuva yhteistyö
suomalainen vastuullinen yhteistyökumppani

YRITYSMYYNNIN UUTISKIRJE

Tilaa uutiskirje tästä